研修は新人の日々の育成を行うという点で、非常に重要な役割を担っています。
研修期間は6 カ月(外部研修3 カ月、内部研修3 カ月)として、
幅を持たせ個人のスキルにあった研修を行います。
外部研修で学んだ専門知識を活かし、内部研修では社内で選定したトレーナーと一緒に日々の業務の中でビジネスに必要な知識や実践的スキルを身に着けていきます。
- 外部研修内容
- ■ビジネスマナー/システムエンジニア概論
- 身だしなみ/表情・姿勢/挨拶/言葉づかい/自己紹介/報連相/ビジネス文書/ロープレ/コミュニケーション/自己理解/他者理解/ネゴシエーション/マネジメントサイクル/仕事の計画・状況把握/タイムマネジメント/生産性/プライオリティの設定/ロジカルシンキング
- ■ITリテラシー
- ハードウェア/ソフトウェア/ネットワーク/データベース・SQL
- ■アルゴリズム
- アルゴリズムの基本/二重ループ/複合条件/ 配列処理の応用/探索処理/整列処理/アルゴリズム演習・フローチャート作成
- ■Javaプログラミング
- Java 言語の基本/プログラムの基本構造/クラス/インスタンス/配列/ API の利用/ポリモフィズム/コレクションとジェネリクス/JDBC / MVC 概要/ JSP /サーブレット/ UML / HTML / JavaScript / Web システム構築演習
- ■システム開発演習
- Web システム構築/詳細設計/コーディング/テスト/レビュー/ドキュメント作成/成果報告/チーム開発/タイムマネジメント/品質マネジメント
- 内部研修内容
- ■実践的スキルを身に付ける為に実際の業務に精通している職場の上司や先輩が見本を見せ、仕事の内容が取引先や社会にどのような意味を持つのか背景や意図を伝えます。
- ■仲間として歓迎し、将来的に業務を自立して行えるように会社全体でサポートし、今後の活躍に期待します。
- ■実践内容
・セキュリティを含むビジネスマナーを実践。
・弊社のメイン業務となるシステム設計の流れと各作業工程の目的を学んでいきます。
・詳細設計書を基にプログラム設計から単体テストまでの工程を実践。
※各工程では報告、連絡、相談を徹底、工程後にはレビューを行い指摘内容を分かりやすく説明し理解度を深めてもらいます。